Auch in diesem Jahr gehört die DIS AG zu „Deutschlands Besten Arbeitgebern“

Auch in diesem Jahr gehört die DIS AG zu „Deutschlands Besten Arbeitgebern“

Ein Riesenerfolg: Zum fünften Mal wird die DIS AG mit dem Gütesiegel des international größten und bedeutendsten Arbeitgeberwettbewerbs ausgezeichnet Unter den Top Ten der Unternehmen bis 5.000 Mitarbeiter und bester Personaldienstleister Mehr als 95 Prozent der Mitarbeiter loben DIS AG als besonders fairen Arbeitgeber

Düsseldorf – 13. Februar 2009. Die DIS AG gehört auch in diesem Jahr zu Deutschlands besten Arbeitgebern. In einer anonymen Mitarbeiterbefragung ermittelte das Great Place to Work® Institute die Motivation und Identifikation der Arbeitnehmer von 257 deutschen Unternehmen. Der Personaldienstleister für Fach- und Führungskräfte ist unter den Top Ten der Unternehmen bis 5.000 Mitarbeiter. Donnerstagabend wurde in Berlin das Gütesiegel „Deutschlands Bester Arbeitgeber 2009“ überreicht.

250 zufällig ausgewählte Mitarbeiter der DIS AG wurden nach ihrer Meinung gefragt. Das Ergebnis: Respekt, Fairness, Glaubwürdigkeit, Stolz und Teamgeist stehen bei der DIS AG sehr hoch im Kurs. „Wir freuen uns sehr, dass unsere Mitarbeiter so zufrieden mit uns sind und sind stolz darauf, zu den besten Arbeitgebern Deutschlands zu gehören“, freut sich Andreas Dinges, Vorstandsvorsitzender der DIS AG. „Ein solches Spitzenergebnis ist für kein Unternehmen selbstverständlich. Für viele Außenstehende ist es sicherlich eine Überraschung, dass ein Zeitarbeitsunternehmen wie die DIS AG so gute Bewertungen von seinen Mitarbeitern erhält.“

Besonders überzeugend war das Ergebnis in den Kategorien Fairness und Respekt. So bestätigten die Mitarbeiter ihrer Unternehmensführung eine faire und gleichrangige Behandlung – unabhängig von Geschlecht (96 Prozent), Gesinnung (99 Prozent) oder Herkunft (100 Prozent). Ebenso honorierten die Mitarbeiter das respektvolle Verhalten des Managements: Es sei offen für innovative Ideen und suche den Dialog mit den Mitarbeitern. 96 Prozent fühlten sich von ihrem Management in der Ausführung ihrer Tätigkeit hervorragend unterstützt. Allein 94 Prozent freuten sich über die Verantwortung, die sie innerhalb des Unternehmens tragen.

Bester Personaldienstleister

In der weiteren Umfrage bekräftigten die Mitarbeiter ihre besondere Identifikation mit dem Unternehmen. So ist für die meisten der Befragten (90 Prozent) ein Job bei der DIS AG nicht einfach „nur ein Job“, sondern etwas Besonderes. Sehr positiv wurde auch der Teamgeist – Zusammenhalt, die freundliche Arbeitsatmosphäre und die Kollegialität – bewertet. 87 Prozent der Mitarbeiter würden ihr Unternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen. Und so verwundert es wenig, dass die DIS AG als der mit Abstand beste Personaldienstleister abgeschnitten hat. „Das ist eine herausragende Bewertung, die uns besonders freut. Denn sie zeigt, dass wir den richtigen Weg gehen“, so Dinges.

Gerade für die DIS AG als Personaldienstleister und Spezialist in der Überlassung von Fach- und Führungskräften seien die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das höchste Gut. Angesichts des Fachkräftemangels gelte es, besonderes Augenmerk darauf zu legen, die Bedürfnisse und Anforderungen an einen guten Arbeitspatz zu erfüllen. Nur so seien qualifizierte Mitarbeiter langfristig zu gewinnen und zu halten, betonte Andreas Dinges.

Das Great Place to Work® Institute führt jährlich in mehr als 30 Ländern „Beste Arbeitgeber“-Wettbewerbe durch. Der von dem Handelsblatt und dem personalmagazin als Medienpartner unterstützte und von der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) des Bundesarbeits-ministeriums begleitete deutsche Wettbewerb ist Teil des europaweiten Wettbewerbs „Beste Arbeitgeber in Europa“. Er wurde 2002 von der EU-Kommission initiiert und ist national und international der größte und bedeutendste seiner Art.

Frei verwendbares Bildmaterial des Great Place to Work® Institute von der Prämierungsveranstaltung in Berlin vom 12,2, 2009 ab Freitag, 13.2. 2009 erhältlich unter:
http://www.flickr.com/photos/deutschlands_beste_arbeitgeber_2009/
Fotohinweis: Great Place to Work® Institute

Über die DIS AG
Die DIS AG gehört zu den sechs größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften hat sie sich auf die Segmente Finance, Industrie, Information Technology, Office Management und Outsourcing Consulting spezialisiert. Im Segment Engineering werden Ingenieurdienstleistungen durch die Tochterunternehmen euro engineering AG (100%), euro engineering AEROSPACE GMBH (100%) und die encad GmbH (100%) erbracht.

Über 10.000 Mitarbeiter arbeiten in mehr als 170 Niederlassungen für die DIS AG. Zum DIS AG-Konzern gehören weiterhin: DIS Consulting GmbH (100%), DIS Interim Management GmbH (100%) und Personal Innovation GmbH (100%). Nach einer Umfrage der Zeitschrift Capital zählt die DIS AG zu „Deutschlands besten Arbeitgebern 2008“.

Weitere Informationen erhalten Sie zudem in unserem Onlinepressezentrum unter
http://www.dis-ag.com/cms/disag/de/pressoder direkt über:

DIS AG
Andrea Wolf
Leiterin Public Relations
Niederkasseler Lohweg 18
40547 Düsseldorf
Telefon: 0211 – 53 06 53-471
Email: a-wolf@dis-ag.com

DIS AG
Andreas Lehmann
Referent Public Relations
Niederkasseler Lohweg 18
40547 Düsseldorf
Telefon: 0211 – 53 06 53-759
Email: a-lehmann@dis-ag.com

Informationen zum Great Place to Work® Institute

Das Great Place to Work® Institute ist ein unabhängiges internationales Forschungs- und Beratungsinstitut, das in derzeit 36 Ländern weltweit Unternehmen bei der Entwicklung einer vertrauensvollen und erfolgreichen Arbeitsplatzkultur unterstützt. Neben individuellen Forschungs- und Beratungsleistungen ermittelt das Institut im Rahmen von Jährlichen Benchmark-Studien regelmäßig ausgezeichnete Arbeitgeber und stellt diese der Öffentlichkeit vor. Das deutsche Great Place to Work® Institute richtet seit 2002 jährlich den renommierten Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ aus. Alle Wettbewerbsteilnehmer erhalten dabei wertvolle Hinweise für die Weiterentwicklung ihrer Arbeitsplatzkultur. Die besten Arbeitgeber erhalten darüber hinaus

Als „GREAT PLACE TO WORK“ definiert das Institut einen Arbeitsplatz, „an dem die Mitarbeiter den Menschen vertrauen für die sie arbeiten, stolz sind auf das, was sie tun, und Freude haben an der
Zusammenarbeit mit den anderen“.

Weitere Info: www.greatplacetowork.de356604