RWE zeichnet kulturelle Lehrlingsprojekte aus

RWE zeichnet kulturelle Lehrlingsprojekte aus

– Dream Team: Projekte zum Thema „Kulturwerkstatt“
– Auszubildende engagierten sich sechs Monate für die Gesellschaft

Der RWE-Konzern zeichnete gestern Abend fünf kulturelle Ausbildungsprojekte aus, die sich im Dream Team-Wettbewerb durchgesetzt haben. Die Gewinner eines deutschlandweiten Auszubildenden-Wettbewerbs arbeiteten ein halbes Jahr lang an selbst initiierten Projekten zum Thema „Kulturwerkstatt“. Der Dream Team-Wettbewerb findet seit 1995 alle zwei Jahre statt und ist wichtiger Bestandteil der Ausbildung des RWE-Konzerns. Er wurde in diesem Jahr zum 8. Mal durchgeführt. Eine Party für die Auszubildende mit Chris Brow und Band „Toxic“ fand zur Preisverleihung statt.

Insgesamt nahmen rund 300 Teilnehmer und 43 Teams an dem Wettbewerb teil. Die Jury des Dream Team-Wettbewerbs 2009 bilden Vorstände, Führungskräfte, Ausbilder, Betriebsräte und Jugendvertreter. Beurteilt werden Engagement, nachhaltiger gesellschaftlicher Nutzen und vor allem der Kulturbezug des Projekts. Als Preis stiftete RWE den Gewinnern eine dreitägige Fahrt nach Prag.

Eine Auswahl der nominierten Projekte:

„Wohnst Du noch oder kennst Du schon?“ / EssenZusammen mit der RAA/NRW (eine regionale Arbeitsstelle zur Förderung von Kindern aus Zuwanderfamilien) entwickelte das Team ein „Guide für Kinder“, um Migrantenkinder für ihre neue Heimatstadt Essen zu begeistern. Der Zebra Zoe begleitet mit seiner Geschichte und als Stofftier das Projekt und zeigt, aus Kinderaugen, die bunten und kulturellen Seiten der Stadt. Die Kinder besichtigten in Zoes Begleitung Merkmale der Stadt Essen, wie Villa Hügel und den RWE Turm.

„Moderne Vergangenheit“ / Dortmund
Eine moderne Form des Theaterstücks Romeo Julia führten Realschüler mit dem Team der RWE Service GmbH in Dortmund auf. Um dieses Ziel zu erreichen, erstellten die Auszubildenden ein komplettes Drehbuch mit auf moderne Zeiten angepasstem Text. Den erwirtschafteten Gewinn spendierten die Schauspieler an die beteiligte „An der Wilhelm-Röntgen-Realschule“ in Dortmund.

„CoolTour – Vereinsleben pur!“ / Ensdorf
Dass Kinder mehr Zeit zusammen in der Gemeinschaft eines Sportvereines verbringen, war das Ziel der Auszubildende der VSE AG. So sollte die Vereinskultur gestärkt und den Kindern ein sicheres Umfeld gegeben werden. Im Sportverein Saar 05 Saarbrücken bot das Team Nachmittagsbetreuung an für Kinder im Alter von 9-10 Jahren. Dazu erstellte das Team noch einen Guide mit praktischen Tipps, wie zur Versicherung der Kinder und zum Umgang mit Eltern.

„Lichtkultur – Zwischen Tradition und Innovation“ / Chemnitz
Dieses innovative und originelle Konzept stellt eine Fusion zwischen Technik und Kultur dar. Ein Schwibbogen, wie man ihn sonst zur Weihnachtszeit sieht, wird hier im Sommer mit Solarenergie betrieben. Ziel des Teams der envia Mitteldeutsche Energie AG war eine Vereinigung von Innovation und Tradition.

„Strom macht Schule“ / Trier
Das Team der RWE Rhein-Ruhr AG hatte sich zum Ziel gesetzt, den Prozess der Stromerzeugung für Kinder verständlich zu machen. Das Theaterstück „Vom Kraftwerk zur Steckdose“ entwickelten die Auszubildenden und führten es zusammen mit den Kindern der St.-Nikolaus-Grundschule in Konz vor. Witzige Kostüme, wie Wattehüte als Kühltürme und Spielzeug-Windräder als Windparks führten dazu, dass alle eine Menge Spaß hatten. Durch spielerische Unterrichtsmaterialien, wie Puzzlespiele und Lückentexte, gelang es dem Team die Kinder für das Thema Energie zu begeistern.

„RWE Kochduell – Kultur geht durch den Magen“ / Dortmund
Um die Kulturen und Sitten anderer Länder besser zu verstehen, kochten die RWE?er der RWE Westfalen-Weser-Ems AG internationale Gerichte um die Wette. Durch mehrere Ausscheidungsrunden ergaben sich die Sieger, deren Gerichte man anschließend in die RWE Speisekarte aufnahm. Die Besucher der RWE-Kantine freuen sich nunmehr über ein neues Gericht. In der Jury befanden sich Vorstandsmitglieder der RWE und Sternekoch Frank Rosin.

„Graffiti Lifestyle“ / Dortmund
Um Essen kulturreich zu verschönern, entwickelte das Team der RWE Service GmbH ein farbiges und weltoffenes Graffiti das während 2010 als Eye-Catcher für die Weltkulturhauptstadt dienen soll. Das Team holte Graffiti-Künstler von der Straße und ließ sie sich an einer Wand kreativ austoben.

„Europareise mit allen Sinnen“ / Arnsberg
Um die Bedeutung der Internationalität für RWE zu unterstützen, arbeitete das Team der RWE Westfalen-Weser-Ems AG mit Behinderten der Caritas Werkstätten zusammen. In vier Nachmittagen stellte das Team die Kulturen der Länder, in denen der RWE-Konzern vertreten ist, vor. Zu jedem Land unternahm die Gruppe Aktivitäten, wie das Hören von österreichischer Musik und das Malen von Bildern zum Thema Wasser am Österreich-Nachmittag. Das Team wollte den Behinderten die Chance geben, die Kulturen dieser Länder besser zu veranschaulichen und nachhaltig im Gedächtnis zu behalten.

„Jugendkultur meets Jugendschutz“ / Ensdorf
Das problematische Thema von Alkohol und Drogen unter Jugendlichen thematisierten Auszubildende der VSE AG. Jugendliche sollten für die Suchtgefahren sensibilisiert werden: zu diesem Zweck erstellte das Team eine ausführliche Infomappe über Drogen aller Art. Zudem kam auch noch eine Jugenddisco in Wiesbaden hinzu. Ziel war zu beweisen, dass Jugendveranstaltungen auch im Einklang mit dem Jugendschutz gelingen können.

„Die Zukunft unserer Erde ? Schreckensvision oder vollkommene Welt“ / Trier
Durch die Erstellung zweier Kurzfilme sollten die Auswirkungen „unserer jeweiligen Handlungen“ dargestellt werden. Auszubildende der RWE Rhein-Ruhr AG präsentierten zwei Bilder ? eins einer perfekten Welt und eins einer vollkommen zerstörten. Ziel des Projekts war das Publikum darauf aufmerksam zu machen, dass die Zukunft der Erde in unseren Händen liegt.

Pressekontakt RWE AG
Jan-Peter Schwartz
Leiter Externe Kommunikation
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