DIS AG: Zeitarbeit als Chance in der Krise
DIS AG: Zeitarbeit als Chance in der Krise
– Zukünftige Entwicklung auf dem Zeitarbeitsmarkt nicht so dramatisch wie derzeit befürchtet
– Fach- und Führungskräfte sind nach wie vor gefragt
– Zeitarbeiter werden als erste wieder eingestellt
Düsseldorf – 06. Januar 2009. Die DIS AG, Marktführer in der Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften, erwartet trotz der schwierigen Gesamtwirtschaftslage mittelfristig eine Entspannung auf dem Zeitarbeitsmarkt.
„Natürlich spüren auch wir die Folgen der allgemeinen Wirtschaftskrise“, so Andreas Dinges, Vorstandsvorsitzender der DIS AG. „Aber Zeitarbeit ist eine moderne Form der Beschäftigung. Sie zeichnet sich durch ein hohes Maß an Flexibilität aus, die viele Firmen derzeit nutzen, um die Krise zu überstehen. Das heißt zwar, dass Zeitarbeitnehmern momentan verstärkt gekündigt wird. Andererseits sind sie aber auch die ersten, die wieder eine Anstellung finden werden.“ Ohnehin weniger betroffen seien hochqualifizierte Fachkräfte, wie die DIS AG sie vermittelt. Hier sei der Bedarf weiterhin hoch.
Dinges hebt die Verantwortung hervor, die die DIS AG für ihre Angestellten übernimmt: „Wird einem Mitarbeiter gekündigt, ist er nach wie vor Angestellter der DIS AG. Das bedeutet, dass unsere erfahrenen Personalexperten mit Hochdruck daran arbeiten, sie in neue Projekte zu vermitteln. Das ist gerade in Zeiten einer Wirtschaftskrise ein enormer Vorteil gegenüber anderen Arbeitssuchenden.“
Die weitere Entwicklung auf dem Zeitarbeitsmarkt sieht Dinges weniger dramatisch als vielfach berichtet: „Es ist voreilig, die Lage auf dem Zeitarbeitsmarkt so dramatisch darzustellen, wie dies in diesen Tagen immer wieder der Fall ist. Vor allem Fachkräfte werden nach wie vor gesucht“, so Dinges.
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Die DIS AG gehört zu den sechs größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften hat sie sich auf die Segmente Finance, Industrie, Information Technology, Office Management und Outsourcing Consulting spezialisiert. Im Segment Engineering werden Ingenieurdienstleistungen durch die Tochterunternehmen euro engineering AG (100%), euro engineering AEROSPACE GMBH (100%) und die encad GmbH (100%) erbracht.
Über 10.000 Mitarbeiter arbeiten in 176 Niederlassungen für die DIS AG. Zum DIS AG-Konzern gehören weiterhin: DIS Consulting GmbH (100%), DIS Interim Management GmbH (100%) und Personal Innovation GmbH (100%). Nach einer Umfrage der Zeitschrift Capital zählt die DIS AG zu „Deutschlands besten Arbeitgebern 2008“.
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