Goldbeck-Gruppe baut auf E-Recruiting-Software von StepStone Solutions
Goldbeck-Gruppe baut auf E-Recruiting-Software von StepStone Solutions
Düsseldorf, 01. September 2008 – StepStone Solutions, europäischer Marktführer für Total Talent Management-Lösungen, meldet einen neuen bedeutenden Auftrag: Die Goldbeck-Gruppe, eine mittelständische inhabergeführte Unternehmensgruppe mit mehr als 2.200 Mitarbeitern, rund einer Mrd. EUR Umsatz und Schwerpunkt im gewerblichen und kommunalen Hochbau, hat sich für die StepStone Talent Suite entschieden.
„Wir stellen zurzeit zahlreiche neue Mitarbeiter ein. Ohne eine professionelle E-Recruiting-Software ist das kaum noch machbar,“ erläutert Jürgen Eggers, Leiter Personal der Goldbeck-Gruppe. „Mit StepStone E-Recruiting wollen wir unser Bild als Arbeitgeber noch attraktiver und professioneller gestalten: Mit einer ansprechenden Karriereseite, mit einem professionellen Bewerbungs- und Auswahlprozess und mit optimierten Abläufen in unserer Personalgewinnung“.
„Gerade mittelständische Unternehmen, die den Großteil der deutschen Wirtschaft bilden, stärken ihr Employer Branding und konzentrieren sich darauf, die besten Mitarbeiter zu gewinnen,“ erläutert Dr. Carsten Busch, Managing Director Germany Switzerland von StepStone Solutions. „Die Goldbeck-Gruppe ist ein hervorragendes Beispiel dafür, wie die Prozesse der Personalgewinnung durch die Entscheidung für eine professionelle E-Recruiting-Lösung optimiert werden können.“
StepStone Solutions unterstützt mit der StepStone Talent Suite mehr als 1.500 Unternehmen mit mehr als 8,2 Mio. registrierten Usern weltweit von E-Recruiting über Personalmanagement, Skill- Kompetenzmanagement, Performance Management, 360-Grad-Feedback, Compensation Management und Weiterbildungsmanagement bis zur Nachfolgeplanung. Anerkannte Branchenexperten wie Gartner, Bersin Associates oder Dr. Geke Associates bewerten StepStone Solutions regelmäßig mit Bestnoten.
Kontakt:
StepStone Solutions GmbH
Lars Grigo
Telefon: 0211-86282 332
E-Mail: lars.grigo@stepstone.com
