Mitarbeitermotivation: Wertschätzende Mitarbeiterführung für jeden Zweiten ausschlaggebend
Mitarbeitermotivation: Wertschätzende Mitarbeiterführung für jeden Zweiten ausschlaggebend
Hamburg, 30. März 2009. futureformat DGME hat von Mitte bis Ende März eine Kurz-Umfrage unter der Überschrift „Mitarbeiterführung 2009“ veranstaltet. Die Umfrage wurde mit 306 wirtschaftlich interessierten Teilnehmern online durchführt. Die zentrale Frage lautete: „Wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter motivieren?“ Fast jeder Zweite war der Auffassung, dass „wertschätzende Führung“ zu motivierten Mitarbeitern führt.
Immerhin jeder Achte meinte, dass geeignete Coaching- und Trainingsangebote Mitarbeiter motivieren können. Zehn Prozent glauben, dass dies durch mehr Verantwortung für den Einzelnen ermöglicht werden kann. 9 Prozent der Befragten meinen, das eine zusätzliche leistungsabhängige Vergütung motivierend ist und knapp 8 Prozent der Befragten sehen in der klaren Kommunikation von Unternehmenszielen den Schlüssel zur Mitarbeitermotivation.
Ergebnisübersicht (N=306, eine Stimme pro TN, Antworten in Prozent)
Wie können Unternehmen Ihre Mitarbeiter motivieren?
Coaching- und Trainingsangebote für die Mitarbeiter 12,42%
Mehr Verantwortung für den Einzelnen 10,13%
Arbeitsplatzgarantie/Arbeitsplatzsicherheit 3,59%
Zusätzliche leistungsabhängige Vergütung 9,15%
Zielvereinbarungsgespräche mit Mitarbeitern 3,92%
Großes Angebot von Snacks, Obst, Kaffee am Arbeitsplatz 1,31%
Wertschätzende Mitarbeiterführung 48,37%
Teamentwicklungsmaßnahmen (z.B. Outdoor) 1,96%
Klare Kommunikation von Unternehmenszielen 7,84%
Bei uns sind sowieso immer alle motiviert 1,31%
Über futureformat DGME
Seit 2002 bietet futureformat DGME alle wichtigen Leistungen im Bereich der Managemententwicklung an. Hierzu zählen (1) maßgeschneiderte Potenzial-Analysen, (2) wirksames Business-Coaching, (3) zielorientierte Trainings-Module sowie (4) anspruchsvolle Entwicklungs-Programme wie z.B. MCP Management-Coach-Programm, eine Coaching-Ausbildung speziell für Personaler und Führungskräfte sowie (5) zeitgemäße Personal-Beratung, hier die Vermittlung qualifizierter und sozial kompetenter Führungskräfte.
Ansprechpartner
Valentin Nowotny (MBA, Diplom-Psychologe, Diplom-Medienberater)
Silke Anbuhl (Diplom-Psychologin),
futureformat DGME
Deutsche Gesellschaft für Managemententwicklung
Goldbekplatz 2, 22303 Hamburg, Germany, Telefon +49 (0) 40 18 05 66 80
Fax +49 (0) 40 18 05 66 81, Internet www.futureformat.de
Abdruck honorarfrei, Belegexemplar erbeten
Elektronische Version dieser PM: www.futureformat.de/pm300309.pdf
© 2009 futureformat DGME | Pressemitteilung vom 30. März 2009362216
