Schwerpunkt „Nachhaltiges und wertebezogenes Handeln in der Wirtschaft“
Schwerpunkt „Nachhaltiges und wertebezogenes Handeln in der Wirtschaft“
Gut sein wirkt – warum Werte im Management so wichtig sind
Düsseldorf – Bankenkrise, Korruption, Steuerflucht, Videoüberwachung von Mitarbeitern, Entlassungen trotz hoher Profite – diese Themen erschüttern das Vertrauen der Bürger in das bestehende Wirtschaftssystem. Vor diesem Hintergrund wird der Ruf nach einer Unternehmensführung lauter, die sich an ethischen Prinzipien und nicht ausschließlich am Prinzip der Gewinnmaximierung orientiert.
Die jüngste Ausgabe der Zeitschrift OrganisationsEntwicklung mit dem Schwerpunkt „Werte im Management – gut sein wirkt“ geht deshalb der Frage nach, was nachhaltiges und wertebezogenes Handeln in der heutigen Wirtschaft bedeutet. Welche Werte spielen im Management eine wichtige Rolle und wie kann man diese im Unternehmen verankern?
Im Interview mit Caspar von Hauenschild, Vorstand von Transparency Deutschland, fragt OrganisationsEntwicklung, mit welchen Maßnahmen Korruption in Unternehmen bekämpft werden kann. Der Themenschwerpunkt wird ergänzt durch Fallstudien von erfolgreichen Unternehmen und Zusammenfassungen aktueller Studien.
Top-Manager berichten aus der Praxis, wie an Werten orientierte Unternehmensführung tatsächlich ökonomische Werte schafft. Dabei werden verschiedene Tools und Ansätze vorgestellt, die genutzt werden können, um Werte nachhaltig zu implementieren.
Kontakt:
Fachverlag der Verlagsgruppe Handelsblatt GmbH
Zeitschrift OrganisationsEntwicklung
Stefanie Nitschke
Telefon: 0211/887-1038
Telefax: 0211/887-97-1038
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