Sternstunden für HR: StepStone Solutions läd zu Veranstaltungsreihe
Sternstunden für HR: StepStone Solutions läd zu Veranstaltungsreihe
Düsseldorf, 28.04.2009. Wie kann die Personalabteilung dabei helfen, Unternehmen durch die schwierige wirtschaftliche Lage zu bringen und stark für den folgenden wirtschaftlichen Aufschwung machen? Eine internationale Veranstaltungsreihe der Talent Management-Experten von StepStone Solutions zeigt ‚Sternstunden für HR‘.
In mehr als 20 Städten weltweit werden die Experten von StepStone Solutions interessierten Teilnehmer auf halbtägigen Veranstaltungen zeigen, mit welchen Mitteln Personalführungskräfte gerade jetzt zeigen können, wie wichtig sie für das Unternehmen sind. Unternehmen wie Capgemini, TUI, Havi Logistics und Puma stellen dabei ihre Talent Management-Ansätze vor, anerkannte Experten wie Dr. Michael Geke (Geke Associates) oder die Berater von Deloitte runden das Programm ab. Im deutschsprachigen Raum stehen Termine in Düsseldorf (12. Mai), München (19. Mai), Wien (26. Mai) und Zürich (28. Mai) auf dem Plan, mit der 8. Talent Management-Konferenz am 23. Juni in Frankfurt wird die Reihe im deutschsprachigen Raum abgeschlossen.
‚Personalabteilungen stecken in der Zwickmühle zwischen notwendigem Personalabbau und dem nach wie vor aktuellen Fachkräftemangel‘, erläutert Dr. Carsten Busch, Geschäftsführer der StepStone Solutions GmbH. ‚Einerseits sollen sie Kosten reduzieren und Personal abbauen, andererseits dürfen sie die besten und wertvollsten Mitarbeiter des Unternehmens nicht ziehen lassen und müssen die Belegschaft motiviert halten. Wege aus diesem Dilemma zeigen wir bei unserer weltweiten Veranstaltungsreihe‘.
Eine aktuelle Studie von StepStone und dem Wirtschaftsmagazin ‚The Economist‘, für die rund 500 Personalverantwortliche weltweit befragt wurden, hatte diese Trends bestätigt.
Weitere Informationen zu der kostenlosen Veranstaltungsreihe für Personalverantwortliche finden Sie unter http://www.stepstonesolutions.de/News_Events/Veranstaltungen/Veranstaltungen.php366279
